首席技术架构师.英国一次登录
Cabinet Office Government Digital Service -
工作描述
作为GDS首席技术架构师, 你们将共同承担政府数字化转型的责任. 您将帮助设计和推动您所在领域的技术战略,同时确保与更广泛的GDS标准和目标保持一致. 您将掌握您所在领域的技术架构最佳实践的远景, 使我们能够建立有弹性和可靠的政府服务, 将此信息传达给技术和非技术受众.
首席技术架构师经常在不同的团队和服务之间工作. 您将确保技术设计满足用户需求和验收标准, 同时遵守时间和预算限制. 您将在使用敏捷方法时茁壮成长,并享受与部门和多学科团队合作的乐趣. 最重要的是, 你会想让政府变得更好, 这有时可能涉及挑战现状.
作为首席技术架构师,您将:
- 以身作则,成为一个负责任的领导者,成为一个榜样
- 为GDS架构和工程实践的开发和迭代做出贡献, 原则和标准
- 设计技术服务或计划系统集成, 选择必要的平台和技术以满足项目要求和用户需求
- 为内部和外部开发团队提供技术领导和咨询, 确保设计 & 解决方案符合目的,同时满足时间和预算限制
- 建立和维护技术路线图, 展望未来的机会或障碍, 并确保开发团队的决策与战略保持一致
- 鼓励跨多个团队和更广泛的组织领域的沟通,以确定战略需求和依赖关系
- 通过贡献代码、测试技术和生成快速原型来帮助开发服务
- 为团队提供正确的功能组合建议,以实现他们的路线图目标和期望的服务水平
- 在政府部门担任数字大使, 支持招聘, 确定GDS采用的良好做法并分享经验, e.g. 通过博客文章,会议上的技术演讲等
- 参与帮助招聘技术架构师和其他高级技术人员, 在适当的地方, 帮助筛选和面试
- 管理, 指导和指导更多的初级技术架构师以及更广泛的软件工程社区中的其他人
人规范
我们感兴趣的是:
- 对技术的热情,在不断变化的空间中建立以用户为中心的服务, 确保为我们的用户提供正确的技术解决方案
- 较强的软件开发和应用程序架构经验, 具备良好的云技术知识, 开源技术, 测试, 以及至少一种编程语言,如Ruby, Java, Python或Javascript
- 理解如何施加影响, 管理和挑战复杂的利益相关者关系,并与技术和非技术受众进行沟通
- 有开发和管理高绩效的经验, 敏捷, 技术团队和创造包容性, 跨越国界和地域的合作文化
- 在web堆栈的所有层次的实用知识, 从前端代码到基础设施和网络
- 对现代技术实践,如测试驱动开发(TDD)的深刻理解, 持续集成, 持续交付和DevOps
- 熟悉云安全架构,包括威胁建模、分析和操作
- 有开发和实施技术战略和标准的经验
- 有在多学科敏捷环境中定义和细化技术治理的经验
好处
在GDS工作的好处
在GDS工作有很多好处,包括:
- 灵活的混合工作,有弹性的工作时间,可以选择兼职或缩短工作时间
- 公务员退休金,雇主平均供款为27%
- 25天年假,每年增加一天,不超过30天
- 为国王的生日多放一天假
- 年度奖金计划,表扬表现优异者
- 职业发展和指导,包括个人发展的培训预算
- 带薪义工假
- 以员工福利为重点,提供员工援助计划
- 使政府服务更容易使用,对全英国人民更具包容性,从而提高工作满意度
- 预支工资,包括旅游季票
- 在职死亡抚恤金
- 循环上班计划和设施
- 进入伦敦市中心不同地点的儿童假期游戏计划
- 获得员工折扣计划
- 每年学习10天
- 义工机会(每年5天特别假期)
- 透过公务员学习,参与一系列的学习活动
GDS为所有员工提供混合工作. 这意味着每个人都在家里工作,也花一些时间在他们当地的办公室. 您将根据您的偏好和业务需求,同意与您的直线经理进行混合工作安排.
任何从其他雇主转到政府数字服务的行为都意味着你将无法再获得儿童保育券. 这包括政府部门之间的调动. 然而,你可能有资格参加其他政府计划,包括免税儿童保育. 确定你的资格 http://www.childcarechoices.政府.uk
你需要知道的事情
甄选过程详情
GDS职位的标准选拔流程包括:
- 一个简单的申请筛选过程——我们只要求简历和求职信不超过750字. 重要提示——请确保你的求职信包括你如何满足上面“人员规格”部分列出的技能和经验
- 在30分钟的电话面试中,你将被问及一些与职位相关的问题,以便我们更好地了解你(根据申请的数量,可能不需要)
- a 1.5小时面对面面试,包括演示练习(通过视频会议进行)
这取决于我们收到了多少申请, 在视频面试之前可能还有一个额外的阶段, 例如电话面试或技术练习.
在公务员制度中,我们使用 成功配置文件 评估你的技能和能力. 这给了我们找到合适人选的最好机会, 提高绩效,改善多样性和包容性. 我们会评估你的技术能力, 技能, 与此职位相关的经验和行为.
对于这个角色,我们将根据以下方面对你进行评估 公务员行为:
- 做出有效的决策
- 领导
- 发展自我和他人
- 放眼全局
- 沟通和影响
- 管理优质服务
我们还将评估您的经验和专业技术技能与以下数字定义的技能, 数据与技术专业能力框架 首席技术架构师 角色:
- 技术和非技术人员之间的沟通(技术架构师)
- 治理和保证
- 制定和指导决策
- 策略
- 将业务问题转化为技术设计
- 理解整个背景
未能通过面试但表现合格的应征者,可考虑在较低职系担任类似职位.
将保留一份后备名单,为期12个月,从中可以作出进一步的任命.
我们是一个机会均等的雇主,公司重视多元化. 我们没有种族歧视, 宗教, 颜色, 国家的起源, 性别, 性取向, 年龄, 婚姻状况或残疾状况.
只有当你参加面试或评估时,我们才会提供反馈.